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1月8日，省国资委党委委员、副主任、第一查核组组长张海满，省国资委企业辅导人员治理处处长、第一查核组副组长任世旻率查核组成员赴集团公司发展2024年度辅导班子和辅导人员指标责任（绩效）查核，并发展干部提拔任命“一汇报两评议”工作。集团公司党委书记、董事长马勇斌主持查核会议，辅导班子成员、机关各部室掌管同道和所属企业辅导班子成员、职工代表参与会议。

会上，张海满就企业辅导班子和辅导人员指标责任（绩效）查核工作有关事项作了注明，明确查核工作的意思、内容、纪律及要求。指出，发展辅导班子和辅导人员指标责任（绩效）查核，主张是通过民主测评、个别发言、查阅资料、实地调研等方式，对企业辅导班子的政治思想建设、经营发展、鼎新创新、党建工作、风格建设和企业辅导人员的素质、能力、绩效等情况进行综合分析，作出疑神疑鬼、客观公正的评价，为今后有针对性地加强企业辅导班子建设、激励约束企业辅导人员提供靠得住凭据。强调，与会人员要端庄当真地对待查核工作，充分体现查核的政治性、端庄性、导向性，共同查核组高尺度、高质量实现好这次查核。任世旻就辅导班子及辅导人员绩效查核表、干部提拔任命民主评议表等的填写作出注明，强调，与会人员要以高度掌管的态度，正确行使民主权势，确？凸酃⒁缮褚晒淼仄兰塾泄毓ぷ髑榭。随后，与会人员对集团公司辅导班子、辅导人员及干部提拔任命工作发展了民主测评。

会后，查核组与集团公司辅导班子成员、部门中层干部、职工代表进行发言，并查阅集团公司党建、意识状态等有关工作台账资料。

起源：集团党委宣传部   撰稿：贾元慧