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为相识集团公司调配新员工的思想动态和工作状态，援手各人尽快转变角色、适应新环境，更好的融入格尔木公司各人庭，从而更好的胜任本职工作。11月18日上午，集团公司党委专职副书记李志明，党委委员、纪委书记常建兵受集团公司党委书记、董事长马勇斌委托，莅临格尔木出产经营公司参与集团公司调配新员工座谈会，集团公司总经理助理、格尔木公司党委书记、党委工作部人员参与会议。

会上，集团公司党委专职副书记李志明通报了集团公司党委书记、董事长马勇斌对集团公司调配新员工来格尔木以来在工作、生涯及面对的问题和难题赐与了关切和问候。随后，新员工们畅所欲言，结合原工作单元的工作经验、自身进建、兴致爱好以及岗位调整等方面进行了自告奋勇，并表白了对新工作的期许与在新岗位上发光发热的刻意。

李志明书记在相识了各人的思想动态和工作生涯情况后对他们提出殷切但愿：但愿各人珍惜集团公司赐与的机遇，尽快融入格尔木公司，急剧转变岗位角色，适应新工作和新生涯，自动相识公司业务、规章造度和治理划定。加强新岗位专业技术的进建，加强联结合作，踏实安心工作，干出成就、做好表率，与企业一路成长，共同进取。

常建兵法记激励各人要珍惜在格尔木公司历练的机遇，爱岗敬业、对峙铸造扎实的工作风格，实事求是、敢于担任、不休提高工作能力和自身的综合素质，不休提升进建成效，主作为为、不畏艰巨，阐扬自身价值，早日成为公司的中流砥柱。

最后，集团公司总经理助理、格尔木公司党委书记沙声平暗示：但愿各人不要辜负集团公司辅导的殷殷嘱托，尽快适应新环境、新生涯，把工作当作是自己的一份事衣反经营，勤勉上进，调整好心态，理好思路，以积极自动的心态去面对新的工作岗位，去迎接新挑战。同时，要当真贯彻落实集团公司的“112583”鼎新发展思路，持续深入“八大专项行动”，力争在集团公司鼎新脱困中贡献力量。