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为全面贯彻落实集团公司“112583”鼎新发展思路，推动深入扩围“8大专项行动”，美满人事分配造度，宽泛听取干部职工定见建议，推进绩效工资鼎新平正、科学和规范，12月12日，集团党委组织召开全员绩效查核工作座谈会。集团公司班子成员，所属各二级企业党委书记、副书记，直属党支部书记、总经理，机关各部室掌管人及职工代表参与会议，会议由集团公司党委专职副书记李志明主持。

座谈会上，集团运营治理部、行政办公室、党委组织部有关掌管同理想与会人员深刻解读了《青海省国有企业鼎新深入提升行动执行规划（2023-2025）》《推广国有企业深入三项造度鼎新经验成就的通知》《国有企业内部薪酬分配指引》等文件心灵，并安身集团发展示实，就集团全员绩效查核指标设置、查核方式等具体内容及查核的主张意思进行了论述。随后的座谈会商中，与会人员安身全局，结合企业和自身工作现实踊跃讲话，畅谈了对绩效查核工作的意识和思虑，别离从分歧角度对进一步美满全员绩效查核工作建言献策。

会议指出，全员绩效查核是推动集团全局工作、实现既定指标、助推集团鼎新脱困的有力抓手，也是激励宽大干部职工干事创业周到的有效行动。会议要求，集团有关部室要充分吸纳座谈会上的定见建议，结合现实量化、硬化查核指标系统、规范查核步骤和法式、严格查核兑现，充分阐扬绩效查核“指挥棒”“助推器”作用，激励所属各企业辅导班子成员、干部职工干事创业、实干实为，充分引发企业内活泼力和发展活力，推进集团经济效益不休提高。

起源：党委宣传部  撰稿：莫延星